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2月10日，涼水井礦業(yè)在綜合樓三樓會(huì)議室召開三屆四次職代會(huì)暨2026年工作會(huì)、安全生產(chǎn)工作會(huì)，全面總結(jié)“十四五”時(shí)期及2025年工作成效，客觀研判當(dāng)前形勢(shì)，安排部署2026年重點(diǎn)任務(wù)，動(dòng)員全體干部職工凝心聚力，加壓奮進(jìn)，全力以赴完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，確保“十五五”實(shí)現(xiàn)良好開局，為陜西能源打造中國(guó)現(xiàn)代能源綜合運(yùn)營(yíng)商，助力集團(tuán)公司“再造一個(gè)產(chǎn)業(yè)新陜投”作出新的更大的貢獻(xiàn)。

會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司“三會(huì)”精神及陜西能源2026年工作會(huì)精神，陜西能源總工程師，涼水井礦業(yè)黨委書記、董事長(zhǎng)茍科學(xué)出席會(huì)議并講話，公司黨委副書記、總經(jīng)理作年度工作報(bào)告，副總經(jīng)理（分管安全）作年度安全環(huán)保專題報(bào)告，副總經(jīng)理（分管生產(chǎn)）作年度薪酬分配計(jì)劃說明。會(huì)議由黨委副書記主持。

會(huì)議認(rèn)為，“十四五”期間，公司積極踐行集團(tuán)公司“以義取利、镕基鑄范”的企業(yè)文化觀，大力弘揚(yáng)“精、勤、直、廉”企業(yè)作風(fēng)，管理體制機(jī)制日臻完善，生產(chǎn)潛力充分釋放，技術(shù)創(chuàng)新卓有成效，重點(diǎn)項(xiàng)目落地見效，職工隊(duì)伍實(shí)干擔(dān)當(dāng)，礦井長(zhǎng)周期安全運(yùn)行達(dá)10年以上，發(fā)展質(zhì)效穩(wěn)居集團(tuán)前列。2025年，面對(duì)煤炭?jī)r(jià)格下行、安全監(jiān)管加碼、經(jīng)營(yíng)壓力增加等挑戰(zhàn)，公司深入踐行“微觀三治”管理理念，聚焦打造“利潤(rùn)中心、生產(chǎn)中心、效能中心”，以“管理提升年”為主線，統(tǒng)籌推進(jìn)安全強(qiáng)基、穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)、降本增效等工作，主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)超額完成，公司價(jià)值創(chuàng)造能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)提升。榮獲“國(guó)家級(jí)智能化試點(diǎn)推廣煤礦”“榆林市先進(jìn)集體”“陜投集團(tuán)先進(jìn)基層黨委”等稱號(hào)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，2026年是“十五五”開局之年，是安全生產(chǎn)治本攻堅(jiān)三年行動(dòng)收官之年，也是公司“企業(yè)文化建設(shè)年”。要深刻分析企業(yè)當(dāng)前面臨的壓力挑戰(zhàn)，精準(zhǔn)識(shí)變、務(wù)實(shí)應(yīng)變、主動(dòng)求變，錨定“十五五”戰(zhàn)略目標(biāo)，當(dāng)好集團(tuán)改革創(chuàng)新“排頭兵”，發(fā)揮集團(tuán)利潤(rùn)“壓艙石”作用。要認(rèn)真貫徹落實(shí)李元董事長(zhǎng)“11·27”調(diào)研指示精神，推動(dòng)“規(guī)范化、智能化、綠色化”建設(shè)與“微觀規(guī)治、微觀活治、微觀效治”理念融合創(chuàng)新，構(gòu)建起“治理為基、三化賦能、融合提效”的發(fā)展體系，筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基，激活礦井升級(jí)新動(dòng)能，開辟新質(zhì)生產(chǎn)力賽道。要牢固樹立“黨建是第一要?jiǎng)?wù)”的價(jià)值導(dǎo)向，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會(huì)精神，全面提升標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化黨支部建設(shè)水平、干部隊(duì)伍綜合履職能力、黨風(fēng)廉政和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)質(zhì)效，持續(xù)深化企業(yè)文化重塑，努力開創(chuàng)群團(tuán)工作新局面，凝聚高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)大合力。

會(huì)議要求，堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“46151”戰(zhàn)略目標(biāo)，以集團(tuán)能源產(chǎn)業(yè)“4511”發(fā)展規(guī)劃為指引，以公司“創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井”為目標(biāo)，以“企業(yè)文化建設(shè)年”為抓手，堅(jiān)持“一張藍(lán)圖繪到底”的信心決心，以“不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄，越是艱難越向前”的行動(dòng)自覺和擔(dān)當(dāng)精神，聚力打造高質(zhì)量發(fā)展標(biāo)桿示范企業(yè)，交出一份更有成色、更加亮眼的成績(jī)單。要堅(jiān)守安全環(huán)保底線，助力安全形勢(shì)持續(xù)向好；優(yōu)化生產(chǎn)組織管理，保障礦井穩(wěn)產(chǎn)高效；深挖降本增效潛力，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)效；提升合規(guī)創(chuàng)新能力，加快一流企業(yè)建設(shè)步伐；加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展需求；持續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)把舵定向；完善關(guān)愛服務(wù)機(jī)制，凝聚團(tuán)結(jié)奮進(jìn)強(qiáng)大合力。

會(huì)議表彰了各類先進(jìn)集體和個(gè)人，優(yōu)秀管理者代表及勞模作表態(tài)發(fā)言，簽訂了相關(guān)工作目標(biāo)責(zé)任書。與會(huì)代表認(rèn)真審議通過職代會(huì)有關(guān)議案和年度工作報(bào)告等。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各副總師、各部門（區(qū)隊(duì)）負(fù)責(zé)人、各黨支部書記、職工代表、各類先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人共150余人參加會(huì)議。