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近期以來，趙石畔煤電公司以“作風建設專項行動”為抓手，多點突破，干部職工將“勤快嚴實精細廉”的作風落實在崗位上、工作中，以昂揚的姿態喜迎黨的二十大，以新作為開啟新征程、新擔當凝聚新動能，助力企業發展。

“頭雁”領航 夯基固本保安全

趙石畔煤電公司把“有感領導密切聯系群眾”機制作為轉作風的一個重要抓手，要求領導班子成員掛靠生產班組，定期深入生產現場開展夜間監督和檢查，充分保障安全生產；深入宣講公司決策部署，及時協調解決生產一線實際困難。領導班子成員常態化深入生產一線體民情、聚人心、增干勁，發揮了以上率下的示范作用。干部職工持續強化風險分級管控和隱患排查治理閉環管理，認真落實專項保電技術措施，堅決筑牢疫情防控和安全生產防線，安全發展態勢平穩向好。

精準發力提升職工幸福感

“今年榆林天氣冷的早，公司供暖也比往年提前了近半個月。”“發電部給后勤服務中心寫感謝信是二百多名運行人員共同的心聲，公司后勤餐廳有明顯改善，菜品豐富了，口味兒也不錯。”“我覺得公司工會購買職工生日禮物時，提供方案讓大家自主選擇這個事情辦的有溫度。”“公司更換廠區內通勤車這個事兒，生產人員打心眼兒里高興，新通勤車不但核載的人多，而且更安全舒適。”......

轉作風，職工群眾滿意是重要標尺。趙石畔煤電公司認真調研，緊盯職工食住行，聚焦職工訴求，精準回應職工期盼，實字當頭細處著手，職工的獲得感、幸福感、安全感進一步提升。

強化紀律風清氣正干事業

趙石畔煤電公司深化作風建設，以紀律教育學習宣傳為契機，緊扣“嚴守紀律規矩、加強作風建設”主題，在“實”上見成效，組織全體黨員觀看10期紀律教育公開課，參與紀律教育黨規黨紀知識在線測試答題，開展警示教育活動4次，組織黨員干部學習《黨員干部紀律教育讀本》等黨紀法規；在“改”上嚴落實，切實把專題組織生活會的成效體現在整改落實推進工作的實際行動上。同時，扎實推進“君子文化”踐行向縱深開展，推動建設趙石畔煤電特色“四君子”廉潔文化，引導黨員干部嚴守政治紀律和政治規矩，以作風大轉變推動工作再上新臺階。

振奮精神擔當作為謀發展

今年以來，趙石畔煤電公司聚焦安全生產固本強基、降本增效對標提升、煤礦建設高效推進、二期擴建續添動能“四條”工作主線，強化靠實干立身、憑實績說話、用實效檢驗的工作導向，選拔了14名年輕干部到關鍵崗位上，正向引導激勵廣大員工擔當作為。同時，公司認真總結企業發展主要矛盾的變化，主動采取措施，進一步優化工作機制、合法合規嚴控風險、大力弘揚工匠精神和敬業奉獻精神、持續推行工作專班機制、加大工作督查督辦力度，多舉措提升管理水平，有效激發干部職工合力同心謀發展的“精氣神”。

真抓才能攻堅克難，實干才能夢想成真。趙石畔煤電公司轉作風、強管理，在全公司形成了勠力同心團結奮斗，奮發有為奮勇爭先的干事創業嶄新氣象，為奮力打造全國煤電一體化標桿企業提供堅強保障，助力企業實現高質量發展。