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今年以來，商洛發(fā)電錨定“聚焦主責主業(yè)，實現(xiàn)合規(guī)管理全覆蓋”工作目標，以制度建設(shè)為基、責任落實為要、風險防控為盾，力促合規(guī)管理提質(zhì)增效，讓合規(guī)成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“助推器”與“安全閥”。

強化制度建設(shè)，扎牢合規(guī)經(jīng)營“鐵籠子”

著力強化頂層設(shè)計，構(gòu)建“企業(yè)主要負責人為依法治企第一責任人、合規(guī)負責人負總責、部門負責人各負其責、合規(guī)管理員具體落實”的工作體系，推動合規(guī)工作有序開展。

以“三張清單”、合規(guī)手冊及專項操作指引為基礎(chǔ)，運用5W1H分析法，深入推進制度建設(shè)。2025年制度“立改釋廢”專項工作中，公司累計梳理制度256項，重點修訂了《碳資產(chǎn)管理辦法》《電力現(xiàn)貨交易管理辦法》等制度，以適應新形勢下業(yè)務發(fā)展和市場環(huán)境變化，確保制度“立得住、行得通、管得好”。

強化責任落實，擰緊合規(guī)操作“總開關(guān)”

全面落實內(nèi)控合規(guī)主體責任，組織全員簽訂合規(guī)履職承諾書，持續(xù)深入開展合規(guī)培訓、警示教育、普法宣傳等活動，強化員工合規(guī)意識，營造全員參與、全員合規(guī)的良好氛圍。公司榮獲陜西能源“2024年度普法宣傳先進單位”榮譽稱號。

根據(jù)人員變動情況，及時調(diào)整部門合規(guī)管理員，保障合規(guī)管理工作順利開展。以業(yè)務線、管理線“雙線”審核機制為保障，上半年完成立項合規(guī)審查79項，物資采購合規(guī)審查121項，合同法務審核191份，以專項監(jiān)督推動合規(guī)管理落地見效。

強化風險防控，守牢合規(guī)管理“生命線”

嚴格落實《風險管理辦法》各項規(guī)定，認真開展風險辨識工作，定期更新風險信息庫，針對重大風險事件，采取提前預防、重點控制、專項處理的全流程管理策略，堅決筑牢風險防線。

今年以來，公司重點加強灰渣處理環(huán)節(jié)管控，建立了環(huán)保風險預警機制和應急處理預案，有效防范環(huán)保風險。同時，持續(xù)深化合同審查管理，上半年，梳理排查潛在風險合同66份，發(fā)現(xiàn)問題4項，全部完成整改。通過動態(tài)專項檢查，公司合同管理更加規(guī)范，風險防范能力得到有效提升，為企業(yè)合法合規(guī)經(jīng)營提供了堅實保障。

下一步，商洛發(fā)電將持續(xù)落實“三道防線”主體責任，深化“培訓+監(jiān)督+考核”長效機制，通過強化制度約束、合規(guī)引導與監(jiān)督管理，激發(fā)合規(guī)內(nèi)生動力，以合規(guī)之力護航企業(yè)行穩(wěn)致遠。